Apple не отпускает сотрудников на обед. Будет наказана

18

Компанию из Купертино который год отказываются включать в тройку лучших в мире мест для работы, причем ее позиции в рейтинге продолжают ухудшаться. Похоже, CNN удалось выяснить одну из причин такой ситуации.

Как передает телекомпания, на днях Apple заставили выплатить своим сотрудникам штраф в размере 2 миллионов долларов. Дело в том, что работникам подразделения компании в этом городе систематически отказывали в предоставлении перерыва на обед.

В соответствии с законодательством штата Калифорния, работодатель обязан обеспечить сотрудника получасовым обеденным перерывом, если его рабочий день превышает пять часов. Кроме того, каждые четыре отработанных часа работнику полагается десятиминутный отдых.

Интересно, что первая такая жалоба была направлена в 2011 году четырьмя сотрудниками Apple в городе Сан-Диего, а в 2013 году она разрослась до коллективного иска с количеством заявителей, составляющим примерно 21 000 человек. Вряд ли выплата штрафа сможет озолотить победившую сторону: если поделить два миллиона долларов на 21 000 человек, то получится примерно 95 долларов на каждого.

18 комментариев

  1. 1
    Сергей Коваль

    Неожиданная новость оО в чем прикол в такой компании не предоставлять сотрудникам обед? (отправлено из приложения AppleInsider.ru)

  2. 6

    На самом деле все просто. Как и в любой другой компании с большим количеством работников, график ненармирован. Обедать могут хоть весь день. Если есть серьезная работа — работай. Нктц работы — иди думай, гуляй по кампусу, ешь, но не покидай стены компании, пока не закончился рабочий день. Официально нету времени на обед, но есть во время работы — это норма в больших компаниях. (отправлено из приложения AppleInsider.ru)

    • -4

      kowapa, Это в каких? В больших компаниях наоборот все прописано в инструкциях, плоть до отделов у кого во сколько обед. (отправлено из приложения AppleInsider.ru)

      • 3

        ulbgt, В больших IT-компаниях как раз нет расписания. Там работа идёт по тайм-репортам. Ты можешь утром рано прийти, пол дня поработать, затем сделать двух-трёхчасовой перерыв на обед, а потом продолжить работать до ночи. Главное по 8 часов в день своих отработать. А как и сколько перерывов себе устраивать это уже сам решаешь.

        Во многих таких компаниях есть всякие тренажёрные залы, игровые комнаты и прочее, где можно в середине дня отдохнуть сколько угодно. Главное чтобы свои 8 часов ты отработал, которые фиксируются отдельно. (отправлено из приложения AppleInsider.ru)

        • -1

          美少女, Серьёзно? И у нас так? Не знал, я про предприятия говорил. (отправлено из приложения AppleInsider.ru)

          • 0

            ulbgt, И у нас так же. Можешь работать, хоть с 12, хоть с 6 часов. Главное чтобы проекты шли, клиенты были довольны и тд. В ИТ это норма. Конечно не на всех уровнях, кто-то встречи с клиентами проводит, кто-то дежурит, кто-то присматривает за ответственными узлами. В общем новость странная. (отправлено из приложения AppleInsider.ru)

      • 0

        ulbgt, Скажу из своего опыта — playtech, ioi.dk

  3. 3

    Эка невидаль. У нас из 10-ти 8 контор работают с нарушениями ТРК, и ничего. Как были дном так и ползаем внизу экономики. Эппл хотя бы лидеры в чем-то. (отправлено из приложения AppleInsider.ru)

  4. 3
    Muzikant.pro

    Такими методами Apple борется с лишним весом своих сотрудников 🙂 (отправлено из приложения AppleInsider.ru)

  5. 0

    Да они там, кто подал жалобу, скорей всего часа на два жрать ходят, бунтари…. (отправлено из приложения AppleInsider.ru)

  6. -3

    Черти (отправлено из приложения AppleInsider.ru)

  7. 0

    Подумаешь, у нас в сортир сходить надо отпрашиваться. (отправлено из приложения AppleInsider.ru)

  8. 3

    В Самсунге вообще жесткий тоталитаризм. Такие компании — добровольное рабство 21го века. Сотрудников же туда не насильно загнали? Была же статья как успешный дизайнер поработал пол года в Яблоке, разочаровался и убежал. Идя в такую компанию нужно понимать, ты раб. Кстати, не знаю как в Яблоке, там мало знакомых, но в Самсунге все наповал не хотят становиться лидерами проекта или команды, тогда ты становишься рабом вдвойне и про личную жизнь можно забыть. (отправлено из приложения AppleInsider.ru)

  9. 1

    когда на типографии работал там директор тоже тот ещё тип был. вы будьте добры ребята работайте по 10 часов в день, приходите в субботу иногда, если заказы есть. а когда я спросил у него про обед, он с такими глазами широкими и недоумением на меня посмотрел «какой ещё обед??!» и тут-то я понял, что нам не по пути (отправлено из приложения AppleInsider.ru)

Авторизуйтесь Чтобы оставить комментарий