Очень часто представители двух конкурирующих компаний пытаются выставить работодателя противника не в самом лучшем свете. Обмен любезностями постепенно переходит в откровенную неприязнь, но самое главное — сделать это незаметно, в контексте какой-нибудь фразы. Именно этим долгое время занимается Майкл Джонс из Google.
Читать далее ...