Работать на Apple стало безопаснее

12

Тим Кук осматривает владения

Некоторые поставщики комплектующих для устройств от Apple часто попадают под подозрения в нарушении условий труда на своих заводах. В частности, это касается крупнейшего производителя электроники в мире — компанию Foxconn, которую долгое время обвиняют не только в ущемлении прав работников, но и даже в использовании детского труда.

К счастью, на защиту сотрудников своих производителей встала сама Apple. Технологический гигант регулярно наведывается на их фабрики со специальными проверками, зачастую анонимными. Слухи о суицидах и нечеловеческих условиях труда в процессе сборки гаджетов от Купертино отрицательно сказываются на репутации корпорации.

В начале этого года компания решила вновь исследовать обстановку на заводах поставщиков, в особенности продолжительность рабочей недели, сообщает The Next Web. Выяснилось, что 60-часовая норма рабочих часов в неделю действует почти для всех сотрудников китайских компаний, которые заключили контракты с Apple. Однако, это все равно очень много: при пятидневной рабочей неделе сборщики проводят за этим делом по 12 часов в день.

Хорошо работают

В то же время, IT-гигант отмечает среднюю продолжительность рабочей недели для китайских предприятий — 50 часов. Несмотря на это, по законам Поднебесной сотрудники должны трудиться на 10 часов меньше, поэтому Foxconn и его друзья вынуждены производить дополнительные выплаты в адрес своих работников. Сама Apple утверждает, что китайцы добровольно остаются на переработку.

Забота Apple о рабочих достойна уважения. Ведь формально они являются сотрудниками совершенно других компаний, руководству которых на них откровенно наплевать. В итоге, технологический гигант показывает остальным, что работать на него выгодно и безопасно. Надеюсь, корыстные мотивы в этом случае сведены к минимуму.

Для меня было удивительно, когда журнал Fortune не включил Apple даже в сотню самых привлекательных работодателей мира. Первое место в рейтинге издания занял крупнейший поисковик Google, а Microsoft вообще оказалась на 75 строчке списка. Вероятнее всего, сотрудники офиса в Купертино просто не участвовали в исследовании, которое должно было выявить все сильные и слабые стороны их работодателя в сфере корпоративных отношений.

В погоне за миллиардными прибылями и новыми устройствами Apple не забывает и о том, чтобы ее устройства собирались в комфортных и безопасных условиях. А если хорошо относиться к работникам, то они обязательно отплатят той же монетой и повысят качество своей работы. Так было и при Генри Форде, так есть и сейчас.

Александр Богданов

12 комментариев

  1. 0
    android301297

    Чтож я рад за эпл и работников заводов. (отправлено из приложения AppleInsider.ru)

  2. 0

    «Ко-ко-ко», — какбэ говорит Тим.

  3. 0

    Да как бы пофиг всем на этих китайцев. Но показать заботу о них, это очень на руку образу компании. (отправлено из приложения AppleInsider.ru)

  4. 0

    Что-то я сомневаюсь, что так все хорошо. В бизнесе нет места эмоциям и проявлениям трогательной заботы. (отправлено из приложения AppleInsider.ru)

    • 0

      dumbasil, да, это для поддержания имиджа компании. Вот вам и мотив. Хорошо, когда мотивы пересекаются с заботой о сотрудниках ) (отправлено из приложения AppleInsider.ru)

      • 0

        Antervis, Согласен. Однако информация в статье кажется мне сильно идеализированной. У компании свои интересы, у рабочих свои. Часто они не пересекаются, и тогда страдают рабочие. Не думаю, что Эппл могла бы насытить постоянно растущий спрос на девайсы не нарушая права рабочих, хоть чуточку) (отправлено из приложения AppleInsider.ru)

  5. 0
    applewriter

    А что все, как и автор, верят что китайцы добровольно соглашаются на переработку? И радостно танцуют при этом?

    Относительно работы в апле: возможно интервьюируемые знают что-то этакое, чего не знает автор и поэтому не считают апле компанией мечты.

    Я вот, например, об апле знаю немного, но то что я знаю не позволяет мне считать апле компанией-мечтой для места работы. (отправлено из приложения AppleInsider.ru)

  6. 0
    Cute_MurdereR

    Разве Генри Форд не использовал потогонную систему труда? (отправлено из приложения AppleInsider.ru)

Авторизуйтесь Чтобы оставить комментарий