Мы открываем вакансию на полный рабочий день
Это Ренат Гришин, главный редактор AppleInsider.ru и AndroidInsider.ru. Пока в мире бушует пандемия и многие начинают испытывать финансовые трудности — мы открываем вакансию на сотрудника наших сайтов. Обойдемся без долгих вступлений и сразу перейдем к сути предложения.
Есть работа мечты! Надо?
На постоянную работу (полная занятость) приглашаем талантливых людей с горящими глазами и желанием расти и развиваться. Главное требование к кандидату — умение быстро, качественно и без ошибок писать на русском языке. Писать надо много. Очень много. Например:
- Статьи на AppleInsider.ru и AndroidInsider.ru
- Посты в Инстаграм
- Комментарии на сайте
- Участвовать в обсуждениях в чатах в Телеграмм
- Работа с соц. сетями
- И т.д.
Да, мы понимаем, что уметь все и сразу не получится, поэтому мы всегда готовы обучать, наставлять и рассказывать о специфике работы онлайн-изданий.
- Что получает потенциальный кандидат:
- Конкурентная зарплата по рынку
- Интересная и перспективная работа. Вы погрузитесь в мир IT с ног до головы
- Возможность знакомиться со всеми новинками Apple, Samsung, Huawei и т.д. в день выхода новых устройств
- Вы будете посещать пресс-туры по всему миру (пока пандемия — удаленно, но она же закончится?), знакомиться с топ-менеджерами мировых брендов, у вас будет возможность задать им собственные вопросы и получить на них ответы
- Вы всегда будете на пике знаний и получать информацию из первоисточников
- Требования к кандидату:
- Умение грамотно и понятно изъясняться на русском языке
- Быть в курсе всех IT-трендов, следить за новостями и быть увлеченным темой
- Желание учиться и постигать новое
У нас не принято тянуть сотрудника за уши. Если мы не видим желания расти и развиваться — мы очень быстро прощаемся.
Самый главный вопрос — зарплата. Я сейчас не готов назвать ставку, т.к. очень многое зависит от человека, его навыков, опыта и многих других факторов.
- Что нужно, чтобы получить работу?
- Пришлите свое резюме на renat@i10.ru. Не стесняйтесь. Описывайте все свои заслуги, которые есть. Скромность в этом деле лишь помеха
- Расскажите о себе. Как вы пришли в IT, что вас привлекает в данной области и т.д.
- Если вы напишете статью на актуальную тему — это повысит ваши шансы на получение вакансии
- Пришлите ссылки на прошлые свои публикации (если они есть)
Все очень просто. Вам нужно лишь внимательно прочитать, что написано ниже:
Как показывает практика, новый сотрудник находится примерно за неделю, так что не откладывайте в долгий ящик, если хотите хорошую, интересную и перспективную работу на ближайшие годы. Возможно именно сейчас пришло время сменить работу и окунуться во что-то новое?
На вопросы по сути готов ответить в комментариях. Только не спрашивайте «сколько будете платить?». У меня нет ответа на этот вопрос, пока не пообщаюсь с человеком. Но можете быть уверенны, что зарплатой не обидим, если найдем общий язык.
PS: Не раз так бывало, что человек очень хочет получить вакансию, но не верит в свои силы. Отбрось все сомнения. Если не попробовать, то никогда и не узнаешь.
